| ■応募資格 |
2009年3月高専・大学以上卒業（修了）見込みの方
|
| ■採用形態 |
学校推薦（原則）
推薦については、高専・大学の各学科の就職担当教授とご相談ください。
|
| ■採用学部 |
電気・電子、機械、情報、応用物理、材料
※ご不明な点は、お問い合わせください。
|
| ■採用職種 |
開発設計、生産・製造技術、ソフト開発など
|
| ■選考基準 |
・チーム(組織）のために自ら考え、自主的・主体的に行動できる人
・基礎的な専門知識を明確に持っている人
以上の点を主に重視しています。
|
| ■選考方法 |
書類選考・適性検査・面接試験
|
| ■会社説明会 |
開催日時は、こちら
|
| ■提出書類 |
1.履歴書（写真貼付）
2.卒業見込証明書
3.成績証明書
（修士の方は学部の「成績証明書」もご提出ください）
4.推薦状
5.健康診断証明書（校医のもの）
6.エントリーシート*
*「エントリーシート」は会社説明会会場にてお渡しします。
※ご不明な点は、お問い合わせください。
|
■初任給
（2007年度実績） |
大学院卒（修士了）
218,000円
大卒
198,000円
高専卒
178,000円
・諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当等
|
| ■昇給 |
年1回（7月）
|
| ■賞与 |
年2回（6月、12月）
|
| ■勤務時間 |
8時30分 〜 17時15分
*フレックスタイム制あり
|
| ■勤務地 |
981-1221 宮城県名取市田高字原277番地
|
| ■休日休暇 |
週休2日制（原則、土曜・日曜・祝祭日）
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始連休を含む年間120日（2008年度）
年次有給休暇 初年度12日 ＊半日休暇制度有り
（繰り越しは前年度分残存日数、前々年度分10日限度可）
慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇
|
| ■福利厚生 |
各種社会保険完備、各種保養所（ラフォーレ倶楽部など）、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、財形融資利子補給制度、住宅ローン・社員パーソナルローン（銀行提携）、自己啓発援助制度、各種クラブ活動、職場懇親助成金、リフレッシュ休暇制度（リフレッシュボーナス支給）、社員食堂、売店、テニスコート有り
|
| ■教育研修 |
入社時集合教育、階層別教育、部門別教育、課題別教育、通信教育等
|
| ■採用実績校 |
東北大、山形大、秋田大、岩手大、北海道大、宇都宮大、電気通信大、室蘭工大、茨城大、東北学院大、東北工大、工学院大、日本大、秋田経法大、八戸工大、豊橋技術科学大、石巻専修大、宮城高専、仙台電波高専、一関高専 等
|
| ■その他 |
自己申告制度有り ISO 9001、ISO 14001認証取得
OHSAS 18001(労働衛生マネジメントシステム）認証取得
|
